Qu'est-ce qui motive ?
Posté le 14.05.2007 par nltours/partners
Programmer son auto-motivation
Ah si nous avions cette formule magique qui serait à même de nous auto-motiver « à la demande » ! Tout le monde connaît des hauts et des bas ainsi que ses périodes de vaches maigres. On dit que le positif attire le positif, c'est évidemment exact. Par contre, il est possible d'éprouver un peu plus de difficultés à « remonter rapidement » quand les choses ne se déroulent pas comme on le désire.
Qu'est-ce qui motive ?
Réfléchissez un instant à ce qui vous motive actuellement. Nous espérons que cet exercice n'est pas trop difficile à réaliser ...
Etes-vous capable de définir ce qui vous motive présentement ?
Bien souvent, on pense immédiatement à ce qui est « plutôt sensé » nous motiver. Comme sa famille, son travail, ses études, ses projets culturels, spirituels, sportifs, etc.
Que voulons-nous dire par « plutôt sensé » avec des guillemets ?
Nous souhaitons tout simplement mettre en évidence une nuance entre : les choses qui nous concernent et les choses qui nous motivent vraiment, car ce n'est pas pareil !
Différence entre concerné et motivé
Tout le monde se sent, en principe, un minimum concerné par son travail (autrement le rapport d'un supérieur hiérarchique risque d'avoir des conséquences pouvant être sans retour). Mais être « simplement concerné » ne suffit pas pour faire les choses avec passion !
Quel est le danger de faire les choses sans passion ? De nombreuses personnes l'ont expérimenté. Certains ont, par exemple, installé une routine dans leur couple. D'autres ont fourni le « service minimum » à leur employeur. D'autres encore, des entrepreneurs ou dirigeant d'entreprises, osent « s'imposer » un service minimum dans leurs activités professionnelles.
Faire les choses sans passion est le chemin le plus court vers la médiocrité
La médiocrité dans les couples provoque tous les jours des issues désastreuses à des familles entières.
La médiocrité au travail provoque de la perte de productivité dans l'entreprise, et (cela arrive) des licenciements.
La médiocrité dans l'entreprenariat annihile toute croissance, entraîne des faillites ... et des dépressions !
Nous parlons du travail et de la famille principalement, car c'est là que se trouve la pierre d'achoppement du bien-être individuel et collectif. Car, en réalité, toutes les choses sont intrinsèquement liées : celui qui n'est pas bien dans son couple sera moins bien (moins productif) au travail. Le contraire est naturellement vrai aussi : quelqu'un qui vit mal une situation sur son lieu de travail augmente ses risques d'irritabilité lorsqu'il rentre le soir à la maison.
Puisque tout est lié, il est important de s'accorder des breaks, de remettre certaines choses à plat, et de repartir sur des bases solides.
Le pouvoir de s'auto-motiver
Nous définirons le pouvoir de s'auto-motiver par la capacité d'aller bien au-delà d'une attitude passive et/ou plutôt attentiste dans un cadre défini.
Il existe une, et une seule sorte de base solide au succès et au bien-être : c'est l'auto-motivation !
Avant d'aller plus loin, définissons la motivation : la motivation est « ce qui me pousse à agir », ou « je fais ceci parce que ».
Il existe, évidemment, plusieurs degrés de motivation : « je fais ceci parce que ... je suis obligé » serait une motivation d'assumer une contrainte. Il va de soi que plus le degré de motivation est faible, plus le pouvoir de s'auto-motiver devient complexe.
Napoleon Hill dit de la motivation la chose suivante : « ce qui motive réellement un individu n'est pas la possession mais l'anticipation »
Le meilleur exemple pour illustrer sa pensée est de se demander, dans le cadre d'un beau voyage, quand est-ce que l'on se sent motivé ? Est-ce le fait de voir ses photos de vacances les pieds dans le sable deux semaines après ? Ou est-ce deux semaines, deux jours, ou même deux heures avant de partir ? Juste avant de partir évidemment ! C'est l'excitation d'un rêve non abouti qui nous rend le plus heureux.
Il est probable que de grands moments que nous avons vécus soient totalement ou partiellement oubliés aujourd'hui : des événements aussi importants, bien qu'ils fassent et feront toujours partie de nous, comme son mariage, une naissance, l'acquisition d'un diplôme, etc., ont concentré toute notre énergie et ont suscité le maximum de notre implication dans leurs réalisations.
Le secret est donc simple : créer de nouvelles anticipations
Autrement dit, se créer sans cesse de nouveaux buts, et mettre la barre de plus en plus haut ! Si cela vous semble, à priori, difficile dans votre cadre actuel. Il est impératif d'analyser les forces en présences, de définir quels seraient vos aspirations les plus profondes, d'explorer les (premières) pistes qui s'offrent à vous, et tout simplement de commencer à vous créer de nouvelles opportunités !
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