Un rendez-vous à ne pas manquer!
Posté le 10.09.2007 par nltours/partners
C'est le moment ou jamais !
Ca y est c'est la rentrée ! Tous nos collègues sont maintenant rentrés de vacances, les équipes (complètes) se reforment à tous les niveaux dans les entreprises. Nos enfants sont, eux aussi, rentrés à l'école. Bref, les choses bougent (ou re-bougent) un peu partout, cela est évident. Plaçons-nous dès à présent en pôle position sur le chemin de nos futurs accomplissements !
Un rendez-vous à ne pas manquer
Un peu à l'image d'un pilote de formule 1 qui fait les réglages sur sa monoplace à quelques jours du Grand Prix, il est important que nous aussi fassions nos réglages. Nous souhaitons tous avoir plus de succès, la santé, l'argent, et la reconnaissance. Le début du mois de septembre est donc capital en matière de stratégie et de tri des priorités.
Le risque, finalement, est de conserver le rythme des vacances - généralement moins effréné que de coutume (sauf si vous travaillez comme animateur au Club Med) - et de louper des opportunités de bien se placer, de donner un coup de boost à sa carrière.
Que faire concrètement ?
Une question nous a récemment été posée : « que faut-il faire pour bien gagner sa vie ? » Ce climat de « rentrée » est propice à ce que nous donnons une réponse concise à cette excellente question : « Pour bien gagner sa vie, il faut faire ce que vous aimez faire ».
La réponse peut paraître « bateau », nous allons donc développer et définir ce que nous entendons par « ce que vous aimez faire » : si vous gagnez 1 million d'euros à la loterie, quel métier exerceriez-vous ? Si c'est déjà le métier que vous faites, vous êtes sur la bonne voie. Si pas, vous connaissez déjà le chemin qui mène vers le métier de vos rêves : expériences, études, et formations ... ET volonté !
Certains pourraient nous rétorquer : « J'adore mon job, mais ce n'est pas pour autant que je gagne ma vie autant que je le souhaiterais ». Si cela est votre cas, nous pouvons affirmer que vous avez aujourd'hui toutes les cartes en main pour avoir plus de succès. Si vous êtes réellement passionnés par ce que vous faites, vous devez probablement avoir un minimum de connaissances dans votre domaine d'activité. Quelle que soit votre profession, il y a probablement des personnes qui vous sont supérieurs en termes de responsabilités (vos leaders peut-être ?) et/ou qui ont d'autres aptitudes. Il y a également de fortes probabilités que ces derniers reçoivent un meilleur salaire en compensation de ce qu'ils accomplissent. Comment faire pour prendre leur place nous direz-vous ? C'est simple : prouver que vous avez les compétences ! Et si vous ne les avez pas ? La fée Clochette ne fera rien pour vous, c'est à vous de développer de nouvelles compétences, via un mentor, un coach, ou un cycle de formation. Notez que les bouquins et autres programmes de e-learning, bien que pouvant être efficaces, ne remplaceront jamais le contact direct avec un expert ou avec des gens qui ont des aptitudes qu'ils peuvent transmettre.
On le sait, et pourtant ...
Vous arrive-t-il, à vous aussi, d'avoir souvent recours aux excuses ? Si c'est le cas rassurez-vous, c'est tout à fait normal ! Contrairement aux idées reçues, avoir recours aux excuses peut être un élément déclencheur. En effet, le point commun entre tous ceux qui ont souvent recours aux excuses est qu'ils connaissent tous les raisons de leurs échecs, et qui - bizarrement - s'en servent pour expliquer pourquoi ils n'accomplissent pas ce qu'ils rêvent de faire.
« Je ne suis pas assez bon(ne) » ; « Je n'ai pas le temps de faire ça » ; « Je ne suis pas assez organisé(e) » ; « Je suis trop vieux / vieille (ou trop jeune) » ; « Je n'aime plus ce que je fais » ; « Le fait de ne pas être bilingue m'handicape fortement » ; « Suivre une formation coûte trop cher » ; etc.
En réalité, nous avons tous les réponses face à nos échecs. Soit nous assumons nos faiblesses (et de grâce, ne nous plaignons plus !), soit nous prenons les résolutions nécessaires pour aller de l'avant, sortir de sa zone de confort, et se dépasser !
Par quoi commencer ?
Définissez (clairement) ce que vous souhaiteriez accomplir ; c'est peut-être déjà très loin, mais référez-vous aux objectifs fixés cette année, car c'est la dernière ligne droite ! Mettez sur papier ce que vous avez fait (ou ce que vous n'avez pas fait) de concret pour atteindre vos objectifs. Et posez-vous la question essentielle étant :
Qu'aurait-il fallu faire, ou que faudra-t-il pour décupler vos résultats ?
Cette question est à ce point essentielle que si vous ne savez pas y répondre, faites-vous coacher ! Si vous faites partie de ceux qui pensent que la formation (et le coaching) coûte cher, voici la formule mathématique qui vous permettra de calculer le tarif exact de votre ignorance : [Revenu annuel espéré - Revenu annuel actuel] * [65 ans "âge de la retraite" - "votre âge"].
Exemple pour un individu de 35 ans qui gagne 1200 EUR net par mois et qui souhaiterais atteindre 2000 EUR net par mois : [24.000 - 14.400] * [65 - 35] =
288.000 EUR, soit le coût exact d'un manque d'aptitude sur une vie !
Evitez cela :
changez le « qu'aurait-il fallu faire » en « que faut-il faire », et passez à l'action dès maintenant !
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